Ein Beitrag – unbegrenzte Leistung
Der Mitgliedsbeitrag im Verband ist u.a. abhängig von der Anzahl der Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen*. Er ist vergleichsweise gering, gemessen am umfangreichen Leistungspaket das ihm gegenübersteht. Dass diese Investition sich schnell auszahlt, zeigen drei Beispiele:
Beispiel A: Ein Unternehmen mit
50 Mitarbeitern = ca. 650 € Jahresbeitrag
Kleiner Betrieb, geringer Beitrag – alle Leistungen, unbegrenzt! Also auch inklusive rechtlicher Vertretung im Prozessfall: Sparen Sie künftig hohe Honorare, z.B. für juristische Beratungen bei arbeitsrechtlichen Auseinander-setzungen. Nutzen Sie unsere »Flatrate«. Die zahlreichen weiteren Vorteile Ihrer Mitgliedschaft werden Sie überraschen.
* Die detaillierten Beitragsfaktoren
erfragen Sie bitte direkt bei uns.
Beispiel B: Ein Unternehmen mit
180 Mitarbeitern = ca. 850 € Jahresbeitrag
Mit steigender Betriebsgröße steigt auch der Nutzen unseres Leistungspaketes – z.B. durch unser Angebot einer arbeitswissenschaftlichen Analyse Ihres Unternehmens. Vergleichen Sie den Mitgliedsbeitrag ruhig einmal mit den Kosten für die Konsultation einer Unternehmensberatung.
Beispiel C: Ein Unternehmen mit
500 Mitarbeitern = ca. 3.250 € Jahresbeitrag
Mehr Mitarbeiter bringen auch mehr arbeitsrechtliche Konflikte mit sich. Wir helfen in jedem Fall – und Sie sparen Geld, Zeit und Nerven. Als größeres Unter-
nehmen profitieren Sie außerdem in besonderer Weise – z.B. durch eine lebendige Kontakt- und Netzwerkpflege.